Ter um sistema ágil para agendar os exames periódicos dos funcionários, informar exames que estão para vencer, informar os exames que precisam ser feitos e orientar sobre como enviar esses dados para o e-social ou simplesmente poder receber o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) em tempo real e de forma digital. Essas são algumas necessidades da maioria das empresas e seus Departamentos de Recursos Humanos. Isso, sem contar, as eventuais mudanças na legislação, o que exige uma adequação rápida das empresas às novas normas. A MultiMedice, sediada em Mogi das Cruzes, oferece uma variedade de serviços na área de Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho com o diferencial de levar agilidade e praticidade para o dia a dia de seus clientes.
“Um dos maiores diferenciais da MultiMedice é o investimento em tecnologia e em capacitação de profissionais, para dar mais comodidade e agilidade para as empresas e para os colaboradores, diminuindo, inclusive, a necessidade das empresas em ter uma área dentro do RH para controlar e acompanhar os exames médicos dos funcionários”, disse a diretora geral da MultiMedice, Vanessa Cazarini.
Segundo ela, a MultiMedice conta com uma base de dados exclusiva e em nuvem, que possibilita fácil acesso a todos os processos, arquivos e informações relacionadas a Saúde e Segurança Ocupacional, gerando rapidez para todo o processo e se adequando às normativas de E-Social, de Previdência Social e de Ministério do Trabalho. Ao mesmo tempo, a empresa está atenta às principais mudanças na legislação trabalhista e busca se antecipar às novas necessidades, para trazer tranquilidade e segurança aos seus clientes.
Adequação à Lei 13.103
Em agosto, por exemplo, foi incorporado ao sistema MultiMedice o Exame Toxicológico. “Desde 1º de agosto de 2024, devido à Portaria MTE Nº 612/2024 e à Lei 13.103, torna-se obrigatória a realização de exame toxicológico na pré-admissão, de forma periódica (a cada dois anos e meio) e pré-demissão para funcionários contratados na função de motoristas profissionais; além do respectivo envio deste exame para o e-Social”, explicou Vanessa.
De acordo com a legislação, o empregador deve garantir que os exames sejam realizados em laboratórios credenciados e que cumpram com as normas estabelecidas pelo Conselho Nacional de Trânsito (Contran) e pela ISO 17025. Por isso, em conformidade com essa nova regulamentação, a MultiMedice está preparada para oferecer suporte completo aos clientes, garantindo a realização dos exames toxicológicos conforme as exigências legais.
- Exame Pré-admissional: Realizado antes da contratação do motorista profissional.
- Exames Periódicos: Realizados a cada dois anos e seis meses, conforme estipulado pela regulamentação.
- Exame por Ocasião do Desligamento: Necessário no momento do término do contrato de trabalho.
Novidades
Promover melhoria dos processos internos e monitorá-los de forma eficiente e constante tem sido o maior desafio da empresa, assim como melhorar a sustentabilidade e investir em capacitação continuada. Para os próximos meses, a empresa deve implantar um novo sistema, que irá possibilitar a troca de informações de forma ainda mais assertiva e ágil. Nesse momento, essa nova plataforma se encontra em análise e testes.
Principais serviços oferecidos:
- Exames ocupacionais: exames de audiometria, acuidade visual, espirometria, eletrocardiograma – ecg, eletroencefalograma – eeg, RX tórax PA/perfil, RX tórax PA, RX coluna lombo sacra, RX tórax OIT, avaliação clínica, avaliação psicossocial, entre outros.
- Atendimento: atendimento presencial (in loco) em sua empresa.
- ASO: elaboração do atestado de saúde ocupacional: admissional, demissional, mudança de risco ocupacional, retorno ao trabalho, periódico.
- Suporte: suporte ao RH em reabilitação e afastamentos e controle de absenteísmo.
- PGR: Programa de Gerenciamento de Riscos, é uma ferramenta crucial para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores. Ele visa identificar e controlar os riscos ocupacionais presentes no ambiente de trabalho.
- Treinamentos de combate a princípio de incêndio e primeiros socorros – brigadistas; Capacitação para brigadistas conforme Corpo de Bombeiros e NR 23.
- LTCAT: O Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho tem como objetivo avaliar qualitativa e quantitativamente os agentes de riscos previstos na legislação previdenciária e existentes no ambiente de trabalho.
- SIPAT: Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho é uma série de eventos promovidos pela empresa com o objetivo de conscientizar quanto aos riscos apresentados pelo ambiente de trabalho.
- AET/Laudo Ergonomico: Análise Ergonômica do Trabalho deve avaliar a existência de movimentos repetitivos ou esforços físicos excessivos nas atividades realizadas pelos colaboradores. Esses movimentos podem gerar lesões por esforço repetitivo (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT).
- Treinamentos: Treinamentos, tais como: operador de empilhadeira, segurança em instalações e serviços em eletricidade, trabalho em altura, espaço confinado, entre outros.
- PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é uma importante ferramenta para a preservação da saúde dos colaboradores de uma empresa.
- PPP: Elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário para cada colaborador sobre o histórico de sua vida laboral.
- Laudo técnico de insalubridade e periculosidade: conforme especificado nas Normas Regulamentadoras 15 e 16, o Laudo de Insalubridade e Periculosidade tem como objetivo, averiguar e caracterizar operações insalubres e perigosas na empresa. Além da importância de comprovar os riscos existentes para evitar processos trabalhistas.
- Processo trabalhista: Assistência técnica pericial judicial de insalubridade e periculosidade.
- Laudos relacionados à segurança: Elaboração de Laudos relacionados a Segurança do Trabalho conforme NR’s e são eles: NR 10, Para Raio, NR13-Vaso de Pressão, Compressores, NR 32 e entre outros.
- Levantamento de riscos e higiene ocupacional: Visitas nas áreas para levantamento dos riscos ocupacionais e avaliações/medições quantitativas dos riscos Físicos e Químicos
- CIPA+A: Implantação, acompanhamento e treinamento da CIPA+A.
Mais informações:
Endereço: R. Gertrude da Conceição Cabral, 57, Vl. Nancy, Mogi das Cruzes.
Tel.: (11) 4725-0745 – (11) 9.8248-0326
Site: www.multimedice.com.br
Instagram: @multimedice
